RUSZA PROCEDURA DOBORU KANDYDATÓW DO SŁUŻBY W POLICJI W ROKU 2018 R.
Chcesz zostać Policjantem! Nie czekaj, już dziś wstąp w nasze szeregi, rozpoczyna się nowy nabór chętnych do Policji na rok 2018. Komendant Wojewódzki Policji w Szczecinie ogłasza rozpoczęcie procedury doboru kandydatów do służby w Policji w 2018 r.
Komendant Wojewódzki Policji w Szczecinie ogłasza rozpoczęcie procedury doboru kandydatów do służby w Policji w 2018 r
TERMINY I LIMITY PRZYJĘĆ DO SŁUŻBY W POLICJI NA TERENIE WOJ. ZACHODNIOPOMORSKIEGO:
-
20 marca 45 osób
-
2 lipca 65 osób
-
24 września 50 osób
-
27 grudnia 62 osoby
Kandydant do Policji musi spełniać następujące kryteria:
Zgodnie z art. 25 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990r. O Policji (tekst jednolity DZ. U. z 2016r. Poz. 1782)
-
obywatel polski, niekarany, o nieposzlakowanej opinii,
-
korzystający w pełni z praw publicznych,
-
posiadający co najmniej średnie wykształcenie,
-
posiadający zdolność fizyczną i psychiczną do służbyw formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, który gotów jest się podporządkować.
-
dający rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.
Mężczyźni powinni posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej (potwierdzony adnotacją w książeczce wojskowej).
Rekrutacja prowadzona jest w trybie ciągłym. Wymagane dokumenty można składać w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Szczecinie ul. Małopolska 42 (tel. 91 82 11 235 lub 91 82 11 261) oraz we wszystkich komendach powiatowych i miejskich na terenie województwa zachodniopomorskiego (z wyłączeniem Komendy Miejskiej w Szczecinie).
WYMAGANE DOKUMENTY:
-
pisemne podanie o przyjęcie do służby w Policji, adresowane do Komendanta Wojewódzkiego Policji w Szczecinie,
-
wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby (część A i B)
-
kserokopia świadectwa pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, jeżeli wcześniej kandydat do służby pozostawał w stosunku pracy lub w służbie,
-
kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
-
dowód osobisty oraz książeczka wojskowa, jeżeli kandydat objęty jest ewidencją wojskową,
-
składając kserokopie dokumentów kandydat do służby przedkłada do wglądu ich oryginał).
Kandydat zobowiązany jest okazać dowód osobisty na każdorazowe żądanie pracownika komórki ds. Doboru.
Formularz kewstionariusza osobowego można pobrać w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Szczecinie oraz na stronie internetowej www.policja.pl (praca/informator dla kandydatów/dokumenty do pobrania).
Wypełnioną ankietę bezpieczeństwa osobowego kandydat składa w terminie i miejscu wyznaczonym w toku postępowania kwalifikacyjnego.
PREFEROWANI BĘDĄ KANDYDACI DO SŁUŻBY W POLICJI, POSIADAJĄCY:
-
wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku: prawo, ekonomia, administracja, informatyka, bezpieczeństwo narodowe lub bezpieczeństwo wewnętrzne,
-
tytuł ratownika lub ratownika medycznego,
-
uprawnienia instruktora sportów walki, strzelectwa sportowego, ratownictwa wodnego, nurkowania oraz sportów motorowodnych,
-
uprawnienia ratownika wodnego, uprawnienia w dziedzinie nurkowania wydane przez licencjonowaną orgnizację nurkową, działajacą na terenie Polski oraz uprawnienia do prowadzenia łodzi motorowej,
-
prawo jazdy kat. "A" lub "C".
Podstawę prawną procedury kwalifikacyjnej stanowi Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 18 kwietnia 2012 r. W sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegajacych się o przyjęcie do służby w Policji (DZ. Z 2012 r. Poz.432 z póżn.zm.).
Tekst powyższego rozporządzenia oraz informacje o postepowaniu kwalifikacyjnym do służby w Policji można znależć na stronie internetowej Komendy Głownej Policji (www.policja.pl ).
UWAGA:
Komendant Główny Policji w oparciu o cykliczną analizę fluktuacji kadr w Policji może dokonać modyfikacji określonych na rok 2018, terminów i limitów przyjęć do służby w Policji.